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“女性经期休假”最不靠谱or最人性化?

  方便、科学、贴心、以人为本、和谐……“人性化”就是诸多此类形容词的综合概括,是当事几方都满意的“多赢”;是合理又合情的“讲原则”;是你的需要得到满足、人格受到尊重……

  关心女性经期健康,还女性一个真正的例“假”。“国家应该规定女性在经期可以享受法定假日。”全国政协委员、中国美容时尚报社社长张晓梅的提案,有人力捧,也有人认为“不靠谱”、纯属恶搞,而当事人张晓梅则认为以往的两会提案大都太宏观,自己的提案更加生活化、人性化,是提案方向的一种突破。

  看到消息的人大概有两种反应,职业女性拍手叫好,虽然知道“不可能”,但至少女性生理原因造成的就业弱势现状正在试图以法律的形式正视;另一类人,认为可操作性差,难免会有人“骗假”,而且经期休假可能会增加女性就业难度,甚至造成就业歧视,所以这样的提案纯属只赚眼球“不切实际”的花架子。

  基于“妇女解放”、“男女平等”的现实语境,“女性休经期假”算人性化么?甚至成了一种悬疑。

  强调男女平等,不等于认为男女相同,这早已不是什么前卫言论。从社会公平的角度考虑,由于女性在生理方面与男性的先天差异,一个职业女性往往要承担经期、妊娠、生育、哺乳等生理负担,而这些或多或少都会增加女性的劳动成本和工作负荷。(剩余1093字)

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