不久前一个阳光明媚的中午，我们一群人吃完午饭后，有人提议去一家有露天咖啡座的地儿晒太阳。时值（工作日）下午两点，居然有四五个人留了下来，这其中有一位小型咨询公司的合伙人，一位传媒公司的高管，一位做陶瓷设计的SOHO，还有一位世界500强公司华东区行销经理。大家就这么七聊八侃，等各自散去时已经是下午五六点了。
虽然大多数人选择叫车回公司，但我估计那是因为办公桌上的电脑还开着或者家里的钥匙在办公桌上的手提包里，而不是因为需要回去加几个小时的班，把这段被翘的班给补回来。此外，这顿午餐和这顿咖啡还很可能被其中两位抢着付钱的人作为商务餐饮给报销掉，理由是公务会谈或约见客户之类。
你绝对不能主观地指责，这些混得有头有脸的人在混时间或者以权谋私。其实只要他们的业绩骄人，开销适中，偶尔怠怠工、翘翘班，最多也只能算是善于调剂枯燥的工作，属于懂得工作，有工作情趣的人，而且就跟懂得生活，有生活情趣的人一样。套用著名导演王家卫教导演员“你们要懂得在电影里生活”这句说辞，这些三字头的精英们已经学会了如何“在工作中生活”，真是可喜可贺。
此前，一位怀孕7个月的女主管母性大发之余，又开始忧虑产假期间的工作事宜：电子邮件怎么处理？手机需不需要24小时开机？是否应该休满4个月的产假？为此她向一位已有两个孩子的英国女同事请教。（剩余440字）