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小心组织禁忌

  禁忌是什么?宽泛地说禁忌就是不适宜做的事情,如果做了就会受到某种形式的惩罚。本文讨论的禁忌主要是在公司这个组织中不适宜做的事情。

  隐性雷区

  对于组织中的事物我们一般可以从三个方面去看:组织、政治和文化。也就是说,许多事情可以从组织结构设计、公司人员派系关系以及文化习惯考虑。

  文化禁忌的例子很常见。比如说学校的班级是一个组织,其中禁忌之一是:不许告老师。

  如果有谁傻到去告老师,班级里的同学都会觉得那人不“地道”,同学们会将该人隔离于组织之外,并在各种事上屡屡刁难。

  权力禁忌则是最常见、威力最大的。妇孺皆知的一个例子就是岳飞的故事。

  宋王朝也是个组织。著名的民族英雄岳飞在完成抗击金国的任务中表现十分出色,却被紧急召回。很快以谋反罪名被宰相秦桧杀害在风波亭。

  其实要杀岳飞的不是秦桧,而是当时的皇帝赵构。岳飞曾提出:“直捣黄龙,迎回二圣。”黄龙是金军老窝,捣了也罢,而那二圣一个是皇帝的老爸,一个是皇帝的哥哥,这二位哪一个回来了现任皇帝的日子都不好过。所以,正是对权力禁忌的违犯害死了岳飞。

  公司作为一个组织,有的禁忌人人都知道。比如,要站对队,要远离权力斗争的漩涡;但有的禁忌是隐性的。(剩余960字)

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