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面试新趋势——E面试

  继上世纪八九十年代的“民工潮”之后,21世纪初,一股“大学生潮”开始形成,大规模地涌向吸纳能力相对较强的北京和东南沿海大城市。用人单位要找到合适的人,而大学毕业生要找到理想中的单位——二者的契合总是以一面之缘为起始点。而面试,尤其是异地面试,无论对没有收入的大学毕业生,还是对企业,都需要付出大量的人力、物力。那么,如何少花钱、少费力就能把面试做好呢?有个新办法,您不妨一试!

  何谓“E面试

  根据所借助的介质,面试可分为四类:普通面试(by no means,简称N面试)、可视电话面试(by telephone,简称T面试)、网络(电子)面试(by internet or electronic,简称E面试),还有其他面试(by others,简称O面试)。根据这四种类型的面试的英文简称,也为了便于记忆,这四类面试合起来可简称为“NOTE”。

  在最早实行面试的时候,一般采用的是普通面试,这是一种面对面的交流形式,双方在一个房间内进行即可。它是最原始的也是最主要的面试形式。随着可视电话和互联网的不断发展,出现了借助于可视电话或互联网进行的远距离、面对面的面试形式,即T面试和E面试。(剩余2129字)

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