强将手下无弱兵，由铁人文化培育起来的职工队伍是一支冲不散打不垮的钢铁队伍。
“弘扬铁人文化，建设铁人队伍”，这是铁人王进喜曾经带领过的队伍——大庆石油管理局钻井二公司打造特色企业文化的宗旨。
用铁人文化培育人
用铁人精神铸魂炼魄。无论形势怎么变化，钻井二公司坚持把铁人精神贯穿全员教育的主线始终没有改变，做到不同时期，改变不同教育方式，调整不同教育内容。每当新职工入厂、新组建的钻井队到国内外打井前，公司都对他们进行培训，组织他们参观铁人纪念馆、铁人1205钻井队、永不卷刃的尖刀1202队荣誉室，回忆当年的会战，牢记自己是铁人的后代，不仅代表大庆，更是代表祖国，增强我就是大庆形象、中国形象的责任感，不能给“铁人品牌”抹黑。从去年11月份以来，公司先后有4口井创出钻井周期8天多的最短纪录，甲方破例每天给予了4 600美元的特别奖励；到今年5月12日，已交井21口，创收293万多美元。
用铁人精神比拼市场。铁人王进喜曾说过：我们要有远大的胸怀，放眼世界。如今，铁人的后代，已实现了他的夙愿。2001年，钻井二公司跨国经营迈出了历史性的第一步。在印尼施工的两支钻井队，承担的全部是气井，而甲方的要求极为严格，设备必须由国际第三方按照API标准检测。（剩余2973字）