相信你和我一样，都不是那种刻意想讨上司喜欢的人。但你也一定和我一样，并不想和上司把关系搞得很僵。无能的人才像哈巴狗一样缠在上司的脚边，可有能力的你如果被上司讨厌，你的心情就会像被缚住的章鱼一样憋闷。上司不喜欢并不是灾难，但总与上司关系不睦终归是一件难堪的事，它会让你逐渐丧失对工作的热情。这一定是你和你的上司都不愿意看到的。而改变这一切的主动权就在你手里，只要你有勇气经常问问自己：我的上司为什么不喜欢我？
上司只喜欢有才能的人吗？
事实上很多成功的人都可以证明，有才能使你有机会受雇，而拥有才能之外的东西才使你有机会晋升。我们身边有多少怀才不遇的人啊，他们在才能之外往往不善于与别人协作，往往不受同事的欢迎，因此也就不可能成为上司最得力的帮手。大多数人从事的工作不需要过人的才能，只要认真，只要不自行其事，完成它就应该不是件很为难的事。因此，对上司而言，有才能却不能与大家完美合作的下属是比较让人头疼的。上司绝不只喜欢有才能的人，他只喜欢让他以及他的其他下属感到可信任的人。
你是一个乐观的人吗？
上司喜欢这样一种人，当他失败时，他把失败归咎于某种可以改变的东西，比如具体的操作方法不对头。（剩余2104字）