摘要：中国老龄化的加快，使得社会养老负担越来越重，为了缓解社会养老压力，是不是应该延长退休年龄成为当前讨论的一个热点话题。该文的观点是：延长退休年龄改革应该现在就实行，虽然在实施过程中面临困难，但也要逐步分阶段推行。该文首先简要概括了延长退休年龄提出的背景，并对延长年龄与劳动就业，企业及养老保险关系进行分析，最后提出了延长退休年龄的构想。
关键词：退休制度；人口老龄化；退休年龄
1.延长退休年龄提出的背景
对延长退休年龄的考虑是与我国现阶段的国情相联系的一个产物。我国在建国初期上世纪50年代初，男性的预期寿命为40岁，而女性为42.3岁，人口的平均寿命是比较低的，所以制定的职工退休年龄也比较低，男的60岁，女干部55岁，而女工人50岁退休，特殊工种可以提前五年退休。但是发展到现在，由于医疗卫生状况的改善和人民生活水平的提高，人口的预期寿命已经提高到了70多岁。有资料表明目前我国60岁以上的人口占总人口的比重已超过10%，开始步入老龄化社会。从城镇的养老保险计划来看，现在的比例是，3个在职人养1个退休人。这个老龄化的过程还在持续，预计到本世纪20年代末，我国老龄化将进入高峰。（剩余2640字）