如果你“不幸”遇到了位“武大郎”上司，你该怎么办？言语中的几位朋友都曾在“武大郎”手下做过事，听听他们的感受，或许对你会有所帮助。
“把握自己的角色定位。”沈×，男，27岁，机电设备公司公关部经理。
这方面其实我有一段曲折的经历。
同事们都说我长得很帅，身高一米七八，自我感觉良好，在公司上下，得到女孩的回头率数我最高了。我讲一口流利的英语，在跟外商谈判中，我时常露脸。相比之下，我的顶头上司——部门经理比我逊色多了，不但个头比我矮，其学历、水平和能力好像也没有我高。有一次我们俩在跟外商谈业务的Party上，我得意地跟外商频频举杯，潇洒飘逸，用英语跟外商海阔天空地闲聊，意把我的上司落到一旁。我们跟外商分手时，我竟抢在上司前面跟人家握手道别，搞得上司满脸不高兴。没几天，我被调到另外一个不太重要的部门，后来才听说是这个上司向公司老总打了小报告，说我这个人太肤浅，不适合做销售业务。
经朋友点拨，我知道自己犯了职场忌讳，“越位”是费力不讨好的职场第一傻，我没有找准自己的角色位置。我是业务主办，充其量只是个大办事员，受部门经理的领导，在各种场合应当以上司为中心，突出上司的主导地位，如果喧宾夺主，旁若无人，在公众场合抢“镜头”，就会使上司陷入尴尬的处境。（剩余2231字）