[摘要]文章运用比较分析的方法，对当前东部地区与西南民族地区各类科技人才政策进行比较，找出二者之间共同可比之处，从中借鉴东部地区的成功经验。另外，通过比较分析找出各地在不同经济社会环境下各自所制定的不同特色的政策，找出个性，结合不同地区的具体情况，为民族地区制定出更有效的科技人才政策体系提供参考建议，这对促进西南民族地区经济与社会全面、和谐发展有一定的现实意义。
[关键词]科技人才政策；创新；比较研究
[作者简介]覃宪儒，广西大学招生就业指导中心副主任，讲师；钟杰，广西大学公共管理学院行政管理专业2004级硕士研究生，广西南宁530004
[中图分类号]C962
[文献标识码]A
[文章编号]1672－2728(2006)09－0069－09
21世纪是“知识经济”的时代，把知识当作比原材料、资本、劳动力等更为重要的经济因素，技术革命和由它引发的经济革命，将是重塑世界的决定性力量。“知识经济”的构成有两大核心要素，一是科学技术，二是人才资源。两者是知识经济的根本推动力量。比较而言，由产品之争到科技之争再到科技人才之争，科技人才资源起根本作用。（剩余2275字）