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如何突破升职后的三大困境

   每个人都希望自己能在职场迅速脱颖而出,为将来成就一番事业奠定基石。当有一天,升职的消息降临你面前的时候,无不激情飞扬,欣喜万分。殚精竭虑,勤奋苦干的付出终于得到回报,如履薄冰的日子又多了一份保障,辉煌的事业发展正在向你招手,你感到成功的目标离你越来越近了。于是,暗下决心再接再厉,再攀新高,用更大的业绩回报老总的知遇之恩。

   然而,当你信心百倍,豪情万丈地投入新的工作岗位时,你蓦然发现,各种意想不到的问题,林林总总的麻烦,上级下属重新建立的人际关系,就连几天前还得心应手的工作也跟着闹起别扭来了。

   面对这些突如其来的问题和麻烦,你感到自己正在一步步进入难以摆脱的困境,此时的你把所有的感叹汇成一句话:我该怎么办呢?

  困境之一:

  事必躬亲—费力不讨好

  出镜人物:施珂,27岁,房地产公司销售主管

   升职后,我一如既往地战斗在一线,从策划动销方案到走向人群密集的商业街发宣传单,从接待客户咨询,到带领客户看各个楼盘的户型,再从考核职员业绩到分享成功经验等,工作压力和业务量比别人多了很多倍,一天下来经常是累得腰酸背痛。不过,只要想到随时用自己的实干形象去影响我所带领的团队,将来我的团队一定是公司一流的团队,所有的苦和累也就认了。(剩余3273字)

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