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关于出租车经营管理体制的探讨

  摘要:个别城市的出租车罢运事件折射出了经营管理体制的弊端,对此应当引起高度重视。除了要解决出租车公司在管理与收费等方面存在的问题外,还要考虑放开出租车经营主体的限制,不断兴利除弊,科学发展,探索一条符合中国国情的出租车经营管理模式。

  关键词:经济;出租车驾驶员;经营权;经营成本

  中图分类号:F570.71文献标识码:A文章编号:1672-3309(2009)05-0056-03

   据统计,我国现有出租车93.7万辆,从业人员200万人,年运送乘客能力80亿人次。对于一个城市来说,出租车在方便群众出行、扩大社会就业、拉动经济发展等方面都具有重要作用,同时也是彰显一个城市物质文明和精神文明的重要窗口。但是,近年来由于受到车型档次提高、油价波动剧烈、运价调整滞后、经营管理体制有待理顺等因素的影响,致使某些城市出租车驾驶员的收益不断下滑,给出租车行业的健康发展和良性运行造成了一定的冲击。去年以来,重庆市、海南三亚市、江西永丰县、甘肃永登县、广东汕头市、湖南岳阳市等地的出租车先后出现了程度不同的罢运事件。纵观这些事件发生的源头,几乎都与出租车公司收取出租车驾驶员管理费(俗称为“份儿钱”、“板儿钱”等)有着直接或间接的关系。(剩余2893字)

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