摘要：奖励旅游是现代企业管理的法宝。本文在揭示奖励旅游发展演进历程及其研究现状之基础上，深入分析了奖励旅游在现代企业管理中的作用，并提出了有效发挥奖励旅游管理功能的途径与方法。
关键词：奖励旅游 现代企业管理 作用 实现途径
奖励旅游作为一种现代管理手段，不仅在当代社会被愈来愈多的现代企业所采用，而且其在企业管理中的作用也越来越突出，被人们誉为现代管理的“法宝”。然而，遗憾的是，尽管在国际上奖励旅游早已成为企业一种通行的奖励员工的方式，而在中国内地用旅游奖励的方式来培训员工的企业还不多。究其原因虽然是多方面的，但对奖励旅游的管理本质及其在企业管理中的地位、作用和发展趋势认识不够，乃是导致这一现象产生的重要原因，因此，系统探讨奖励旅游在企业管理中的地位、作用及其发展趋势，具有重要的理论与现实意义。
1.国内奖励旅游的现状及其研究述评
奖励旅游自20世纪20年代在美国兴起之后，经过近一个世纪的发展，作为一种现代管理手段，奖励旅游已经在全世界范围内得到了长足的发展。在美国，目前有50％的公司采用该方法来奖励员工。在英国，商业组织给员工的资金中，有2/5是以奖励旅游的方式支付给员工的。（剩余2985字）