［摘要］文章从大学生就业政策过程优化的角度出发，通过对北京地区部分大学进行个案访谈，认为大学生对于就业政策的认知缺陷与大学生在就业决策过程中缺乏参与具有密切联系，提出要强化大学生在就业政策过程中的有序参与。
［关键词］大学生就业决策参与
［作者简介］吴庆（1969- ），男，湖北黄石人，中国青年政治学院副教授，北京大学政府管理学院博士研究生，研究方向为公共政策、决策参与、青少年发展等。（北京100089）
［中图分类号］g647［文献标识码］a［文章编号］1004-3985（2008）08-0030-03
近年来，大学生就业问题越来越受到全社会的关注。2003年是高校扩招后本科学生毕业的第一年，大学毕业生就业遇到前所未有的挑战，当年全国共有各个层次的大学毕业生212.2万人，比2002年净增67万，增幅达46.2%。之后，高校毕业生数量逐年增加，2005年达到338万人，2006年达到413万人，2007年达到495万人，就业任务十分艰巨。基于此，党和政府高度重视大学生就业问题的解决。党的十七大报告中明确提出：“要实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。
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