【摘要】本文旨在通过阐述全球化语景下我国公务员管理法治化建设的意义，描述公务员管理法治化建设的现状，分析公务员管理法治化建设的基本原则、目标、路径,为加强中国特色公务员制度体系建设作必要的、有效的理论探析。
【关键词】全球化；公务员制度；法治化
全球化同时带来了希望与恐惧。每个国家都面临同样的问题,如何在不丧失自我认同的情况下应对全球化的浪潮？这必将对包括我国国家公务员制度在内的新一轮政府改革的全局产生广泛而深刻、持久而复杂的影响。
随着包括《公务员法》在内的多部法律法规的贯彻实施,我国公务员进入了一个法治化管理的新阶段,然而整体上这些规制还远不能适应全球化对我国公务员制度发展的客观需求。本文旨在通过阐述全球化语景下加强我国公务员法治化建设的意义，描述公务员管理法治化建设的现状，分析公务员管理法治化建设的基本原则、目标、路径,为完善中国特色公务员制度体系建设作必要的、有效的理论探析。
一 全球化语境下我国公务员管理法治化建设的意义
（一）公务员管理法治化的内涵
法治，是以民主政治为前提和目标，以严格依法办事为理性原则，表现为良好的法律秩序，并包含着内在价值规定的法律精神的一种治国方略。（剩余2698字）